Miksi olemme olemassa

Osallistavat organisaatiot tuottavat paremmin, innovoivat nopeammin ja luovat työpaikkoja, joissa jokainen työntekijä viihtyy, mikäjohtaa alhaisempaan vaihtuvuuteen, vähäisempiin poissaoloihin ja suurempaan sitoutumiseen.

Saumattomat, helppokäyttöiset ja osallistavat asiakaskokemukset poistavat esteitä, parantavat suorituskykyä ja houkuttelevat laajempaa yleisöä.

Yhdessä ne lisäävät yritysten menestystä ja edistävät oikeudenmukaisempaa ja osallistavampaa yhteiskuntaa.

Tämä on lähtökohtasi luoda yhteyksiä samanhenkisiin yksilöihin ja päästä käsiksi tapahtumiin, artikkeleihin ja resursseihin, jotka inspiroivat osallisuutta, esteettömyyttä ja moninaisuustietoisuutta pohjoismaisissa yrityksissä.

Mitä löydät täältä

🌍 Ilmaiset julkiset resurssit

• Avoimia keskusteluja, webinaareja ja artikkeleita, joissa käsitellään osallisuuden esteitä, työhyvinvointia ja tehokkaita strategioita oppimismatkan tukemiseksi.

• Ajatusjohtajien ja käytännön toimijoiden näkemyksiä, jotka jakavat todellisia kokemuksia, haasteita ja toimivia ratkaisuja merkityksellisten muutosten aikaansaamiseksi.

🏢 Yrityksille, jotka ovat valmiita menemään pidemmälle
Premium-jäsenyytemme (käynnistyy Q2 tai Q3 2025) avaa:

• Koulutusvideoita neurodivergenttien, LGBTQ+- ja kulttuurisesti erilaisten työntekijöiden osallisuuden esteistä - saatavilla englanniksi, tanskaksi, ruotsiksi, norjaksi, norjaksi ja suomeksi. Voit helposti sisällyttää ne perehdyttämisprosessiisi ja lisätä tietoisuutta ja arvostusta työpaikan monimuotoisuudesta.

• The Inclusion Academy - jatkuvasti laajeneva verkkokurssi- ja resurssikirjasto, jonka tarkoituksena on antaa johtajille työkalut merkityksellisen ja kestävän muutoksen aikaansaamiseksi.

• Eksklusiivisia verkostoitumismahdollisuuksia asiantuntijoiden ja edistyksellisten organisaatioiden kanssa, jotka ovat edelläkävijöitä työpaikkojen osallisuuden ja esteettömien asiakaskokemusten alalla.

Yritykset, jotka liittyvät premium-luokkaan, tekevät yhdessä osallisuudesta, saavutettavuudesta ja monimuotoisuustietoisuudesta standardin.

Premium-jäsenet ja pohjoismaiset sosiaalisen muutoksen kumppanimme rahoittavat tätä aloitetta ja ilmaista jäsenyyttä, jotta myös pienemmällä budjetilla varustetut yksityishenkilöt ja yritykset voivat käyttää resursseja ja aloittaa oppimismatkansa.

Keitä me olemme?

Olemme pohjoismaisten osallisuutta edistävien johtavien organisaatioiden yhteistyöjärjestö, johon kuuluvat muun muassa:

🌈 Copenhagen Pride - Puolustaa LGBTQ+-näkyvyyttä ja turvallisia tiloja.

🌻♿ Vammaisasioiden tietokeskus (Videnscenter om Handicap) - Osallistumisen ja osallisuuden asiantuntijoita.

🤝🏽 🤝🏽 Foreningen Lige Adgang - Mestareita tasa-arvoiselle koulutukseen ja työelämään pääsylle.

Perustajamme on Stine Marsal - sosiologi, neurodivergentti, LGBT+ ja osallistavien asiakas- ja työntekijäkokemusten asiantuntija. Hän on moninaisuuden ja osallisuuden pitkäaikainen puolestapuhuja, ja hänellä oli keskeinen rooli Kööpenhaminan Priden käynnistämisessä (silloin kun hän oli vielä hyvin nuori), ja hän oli liikkeellepaneva voima, joka johti The Hidden Disabilities Sunflower -ohjelman (Solsikkeprogrammet ) käyttöönottoa Tanskassa.

Lähitulevaisuudessa laajentuessamme myös muiden Pohjoismaiden kansalaisjärjestöt valitaan kumppaneiksi ja otetaan mukaan.