Inklusiivinen koulutus
ja pohjoismainen oppimisverkosto koko organisaatiolle
Käytännön työkaluja ja kokemusperäisiä oivalluksia, joiden avulla luodaan työpaikkoja, joissa ihmiset tuntevat olonsa turvalliseksi, pysyvät pidempään ja suoriutuvat paremmin.
Kuukausittaiset verkkotapahtumat I Pohjoismaiset kollegat I Elämänkokemuksen asiantuntijat
Hyväksi liiketoiminnalle.
Hyväksi ihmisille.
Hyväksi yhteiskunnalle.
Kenelle InklusioNordic Hub on tarkoitettu?
InklusioNordic Hub on tarkoitettu ihmisille, jotka pyrkivät tekemään työpaikoista turvallisempia ja osallistavampia sisäisesti – usein rajallisella ajalla ja budjetilla. Tarjoamme sinulle vertaistukea, kuukausittaisia oppimistapahtumia ja käytännönläheisiä malleja, joita voit hyödyntää heti.
Se on sinulle, jos haluat, että osallisuus ja kuuluminen ovat osa kulttuuria: osa sitä, miten ihmiset palkataan, miten he ovat vuorovaikutuksessa työpaikalla, miten johtajat johtavat.
Haluat, että ponnistelusi näkyvät liiketoiminnan tuloksissa – ja tiedät, että kulttuuri muuttuu vain, kun päivittäinen käyttäytyminen muuttuu.
Jos tämä kuvaa sinua, olet oikeassa paikassa.
Meillä on kaksi pääasiallista tuotetta
Yhteisö ja oppimisen keskus. Liity ilmaiseen Explorer-jäsenyyteen ja inspiroidu D&I-työssäsi kuukausittaisissa tilaisuuksissamme, joissa osallistuvat D&I-johtajat eri yrityksistä ja aloilta.
1
Koulutusvideot ja pääsy D&I Academy Vault -arkistoon koko organisaatiollesi. Liity yritysjäseneksi, niin saat käyttöösi työkaluja, koulutusta ja tietoa muilta organisaatioilta, jotka ovat löytäneet avaimen menestykseen D&I:n avulla.
2
HR-
- ja DEI-johtajat
Ihmisille, jotka kantavat inklusiota harteillaan – usein yksin.
InklusioNordic Hub tarjoaa sinulle:
Kuukausittaiset verkkotapahtumat, joihin voit kutsua työtovereitasi – jotta et ole ainoa, joka kuulee viestin.
Käyttövalmiit keskustelumuodot tiimikokouksia, johtamissessioita ja perehdyttämistä varten.
Pohjoismainen vertaisryhmä, jossa voit testata ideoita, tarkistaa strategioita ja lainata muiden organisaatioiden toimivia ratkaisuja.
Paikka, jossa voit olla yhteydessä kokemusasiantuntijoihin ilman, että sinun tarvitsee järjestää kaikkea itse.
ERG-
in johtajat ja jäsenet
LGBTQ+-ryhmiä, neurodivergentteja verkostoja, monikulttuurisia ERG-ryhmiä ja muita sisäisiä yhteisöjä johtaville ihmisille – usein vapaa-ajallaan.
InklusioNordic Hub tarjoaa sinulle:
Yhteiset pohjoismaiset tilat, joissa voi tavata muita ERG-johtajia, jotka kohtaavat samoja haasteita.
Kuukausittaiset tapahtumat, joita voit olla mukana luomassa, joissa voit puhua tai joihin voit yksinkertaisesti tuoda jäseniäsi.
Plug-and-play-ideoita omiin sessioihisi: aiheita, kysymyksiä ja muotoja, joita voit kopioida ja mukauttaa.
Vahvempi, koordinoidumpi ääni organisaatiossasi, koska olet yhteydessä suurempaan liikkeeseen, ei vain omaan yritykseesi.
Liity meihin
InklusioNordic Hub tarjoaa sinulle juuri nyt:
Ei suuria ohjelmia ostettavaksi. Ei raskaita käyttöönottoprojekteja.
Vain pohjoismainen DEIB & EX-oppimisympäristö, johon voit liittyä välittömästi.
Vaihe 1
Liity ilmaiseksi
Rekisteröidy yksityishenkilönä, ERG-johtajana tai HR/DEI-ammattilaisena.
Saat välittömästi pääsyn online-alustalle ja tapahtumakalenteriin.
Vaihe 2
Osallistu kuukausittaisiin
-verkkotapahtumiin
Osallistu live-istuntoihin, joissa ovat mukana kokemusasiantuntijat, ammattilaiset ja kumppaniorganisaatiot.
Ota kollegat mukaan, jotta et jää jälkeenpäin yksin tulkitsemaan kaikkea.
Vaihe 3
Käytä tallenteita
ja työkaluja organisaatiossasi
Katso istunnot uudelleen, jaa valitut puheenvuorot sisäisesti ja hyödynnä kysymyksiä, harjoituksia ja muotoja omissa kokouksissasi, työpajoissasi ja ERG-toiminnassasi.
Vaihe 4
Muotoile seuraava askeleemme
Jäsenet voivat ehdottaa aiheita, puhujia ja formaatteja. Ajan myötä nämä ehdotukset auttavat päättämään, mitä syvällisempiä koulutusresursseja ja tulevia videosarjoja kehitämme.
Liity Pohjoismaiden vahvimpaan osallisuusverkostoon:
Käytännön työkaluja ja kokemusperäisiä oivalluksia, joiden avulla voidaan luoda työpaikkoja, joissa ihmiset tuntevat olonsa turvalliseksi, pysyvät pidempään ja suoriutuvat paremmin.
Osallistu kuukausittaisiin verkkotapahtumiin pohjoismaisten organisaatioiden ja kokemusasiantuntijoiden kanssa – ja tuo valmiit mallit omaan organisaatioosi.
Pääsy tapahtumiin, työkaluihin ja kasvavaan verkostoon osallisuuden ja esteettömyyden alalla
Liity meihin
✅ Ilmainen pääsy Pohjoismaiden vahvimpaan työpaikan inklusiota käsittelevään oppimisyhteisöön
✅ Kuukausittaiset verkkotapahtumat + tallenteet, joita voit käyttää uudelleen organisaatiossasi
✅ Kasvava kirjasto työkaluja, kysymyksiä ja malleja tiimi- ja johtamissessioihin
✅ Varhainen pääsy ja alennukset, kun inklusiota käsittelevät koulutusvideomme julkaistaan vuonna 2026
Yhteisö johtajille, jotka edistävät työpaikan osallisuutta
Ja ihmiset, joista on kyse, istuvat pöydässä...
InklusioNordic Hub on oppimisyhteisö, jossa yritykset, organisaatiot ja kokemusasiantuntijat tekevät yhteistyötä poistaakseen näkymättömiä esteitä, jotka haittaavat osallistumista, tyytyväisyyttä ja pysyvyyttä.
Jos et ota mukaan ihmisiä, jotka todella kohtaavat näitä piileviä esteitä, et toimi inklusiivisesti.
Siksi kansalaisjärjestöt ja kokemusasiantuntijat ovat kaiken toimintamme keskiössä.
Parempaa liiketoimintaa työpaikan inklusiivisuuden avulla
💡 Tutkimukset osoittavat, että monimuotoiset organisaatiot ovat innovatiivisempia, niiden työntekijöiden tyytyväisyys on suurempi ja liiketoiminnan tulokset ovat paremmat.
💡 Osallistavat työpaikat vähentävät kitkaa, konflikteja ja vaihtuvuutta – ja helpottavat osaajien houkuttelemista ja pitämistä.
Joten kyllä - osallisuus on oikea asia. Mutta se on myös liiketoiminnan etu.
Yhdessä teemme osallisuudesta normaalin - emme poikkeuksen.
Keitä me olemme?
InklusioNordic on Stine Marsalin perustama organisaatio, joka perustuu yhteistyöhön johtavien organisaatioiden kanssa, jotka jo työskentelevät inklusiivisuuden ja esteettömyyden parissa eri näkökulmista.
Yhdessä autamme organisaatioita ajattelemaan osallistamista kokonaisvaltaisesti ja edistämään muutosta jokapäiväisessä työelämässä – rekrytoinnista ja johtamisesta päivittäiseen yhteistyöhön.
Tuomme pöytään erikoistietoa ja käytännön kokemusta ja työskentelemme rinnallasi todellisen vaikutuksen aikaansaamiseksi.
Nykyiset osallisuusvaikutuskumppanimme
Vammaisten tietokeskus – Videnscenter om Handicap: Asiantuntijat näkyvien ja näkymättömien vammaisten osallisuuden ja osallistumisen alalla.
Copenhagen Pride: Työskentelemme LGBTQ+-yhteisön näkyvyyden ja turvallisten tilojen puolesta.
Association of Equal Access – Foreningen Lige Adgang: Taistelee kaikkien tasa-arvoisen pääsyn puolesta työmarkkinoille sukupuolesta, kielestä, etnisestä taustasta tai uskonnosta riippumatta.
Kasvava pohjoismainen liike
Aloitimme ensin Tanskassa. Kun malli toimii sujuvasti, kutsumme valikoituja kansalaisjärjestöjä ja organisaatioita Norjasta, Ruotsista ja Suomesta liittymään mukaan.
Tavoitteena on tuoda yhteen Pohjoismaiden vahvimmat voimat, yhdistää sitoutuneet yritykset ja oppia yhdessä – jotta voimme luoda paremman tulevaisuuden työntekijöille, yrityksille ja yhteiskunnalle.
Rekisteröidy tänään
Pohjoismaiden käytännönläheisimmät inklusiivisen koulutuksen videot julkaistaan keväällä 2026
Lyhyet, elämänkokemukseen perustuvat videot, jotka tekevät inklusiivisuudesta ja monimuotoisuudesta luonnollisen osan jokapäiväistä työelämää – kaikille työntekijöille, ei vain HR- ja DEI-osastoille.
Käytä niitä perehdyttämisprosessissa, tiimikokouksissa, johtamissessioissa ja koko yrityksen tapahtumissa tai työpajoissa. Erinomainen keskustelun avaus, joka antaa kaikille perustiedot työpaikalla vallitsevasta monimuotoisuudesta ja työkalut, joiden avulla voi olla parempi liittolainen, johtaja, kollega ja ystävä.
Aloita koko yrityksen oppimismatka ilman, että sinun tarvitsee rakentaa suurta ohjelmaa alusta alkaen.
🎯 Helppo ottaa käyttöön – relevantti kaikille työntekijöille.