Utbildning i mångfaldsmedvetenhet för mer inkluderande arbetsplatser och kundupplevelser - och starkare affärsresultat
Årsabonnemang från
🇪🇺 3.350 EUR | 🇩🇰 25.000 DKK | 🇳🇴 38.000 NOK | 🇸🇪 36.600 SEK | 🇫🇮 3.350 EUR
Ett fast pris för full intern användning - för alla team, enheter och roller
Grundarerbjudande: 3 års åtkomst till priset av 2
Endast tillgängligt fram till augusti 2025 - säkra tidig åtkomst nu
→ Se alla prisalternativ nedan
Lås upp dold tillväxt
Inkluderingens dolda hinder är just det – dolda för dem som inte drabbas.
men de påverkar kunder, medarbetare - och ditt företag.
De goda nyheterna? Du har makten att ändra på det
Vår videobaserade utbildning gör det enkelt att skapa inkluderande kund- och medarbetarupplevelser - utan tunga kurser, krångliga implementationer eller att lägga ansvaret för medvetandegörande på marginaliserade medarbetare.
Utformad för hela din organisation
- Över roller, team och avdelningar
Denna utbildning är relevant för:
✅ Alla som genomför inkluderingsinsatser
✅ Chefer som formar teamkulturen
✅ Anställda som stöder kollegor och kunder
✅ Frontlinjeteam som levererar vardagsupplevelser
Oavsett om du ska introducera nyanställda eller ge befintliga team ny energi är detta något för alla företag som vill:
✔ Behålla och engagera fler medarbetare
✔ Minska sjukfrånvaron
✔ Bygga en kultur där alla trivs
✔ Förbättra kundupplevelsen
Vad som ingår - och varför det passar tidspressade team
4-6 korta videor (3-6 minuter vardera)
Röster från verkligheten - medarbetare med ADHD, autism, dyslexi, kulturella eller språkliga skillnader, och som identifierar sig inom HBTQ+
Kombinerat med handlingsinriktade inlärningspunkter
Nedladdningsbara arbetsblad och uppmaningar till teamreflektion
Råd till chefer för att leda interna samtal och utbildningstillfällen
Använd det på alla avdelningar, i alla team och i alla roller - även på kort tid
Varför inkluderingsarbetet ofta misslyckas
- och vad som faktiskt fungerar
Du har policyerna. Kanske till och med en D&I-strategi.
Bra ammunition! Men gnistan som tänder det hela så att du kan skörda affärsresultaten av dina ansträngningar? Den inkluderande kulturen och medvetenheten "på golvet"?
Det saknas och det är därför det blir svårt att skapa verklig förändring mellan avdelningar, roller och team.
Inkludering misslyckas inte för att folk inte bryr sig. Det misslyckas eftersom de inte vet vad det innebär, eller var de ska börja.
Den här utbildningen möter människor där de är - med korta, kraftfulla och engagerande berättelser som tydligt visar vad inkludering är, och hur det känns. Genom personliga berättelser förvandlas inkludering från ett fluffigt företagsord till något som känns verkligt och relevant.
Dina medarbetare kommer inte bara att förstå inkludering.
De kommer att känna det - och veta vad de ska göra.
Inkludering är en bra affär - här är beviset
Inkludering är inte bara rätt sak att göra - det är smart business.
Exkludering kostar er engagemang, lojalitet, pengar och talang.
Inkludering stärker lojalitet, innovation och prestation - över hela linjen.
Siffrorna talar för sig själva:
1 av 4 personer har en osynlig funktionsnedsättning
20% är neurodivergent
7-10% identifierar sig som HBTQ+.
15-20% har en icke-skandinavisk bakgrund
Det här är dina kunder. De är dina kollegor. Är dina tjänster och din kultur utformade för dem?
"Jag delar aldrig med mig av mitt privatliv till mina kollegor. Jag är här för att göra mitt jobb, inte för att utbilda hela organisationen om "människor som vi"
-När kollegorna pratar om sin familj och vad de har gjort under helgen. Håller jag mig undan. Det är inte att jag skäms, men eftersom folk inte förväntar sig det blir det ofta:
"VA? Sen NÄR? Är du GAY?"Och då handlar samtalet inte längre om helgens familjeaktiviteter.
Plötsligt befinner jag mig i en situation där det förväntas att jag utbildar mina kollegor om sexualitet, hur vi fick barn och varför pride finns.... och jag skulle bara ta en kopp kaffe.
Jag har inte energi till det, så för att minimera min egen arbetsbörda undviker jag det helt. Kostnaden? Jag blir mindre engagerad och mer distanserad till min arbetsplats.
Bettina, Global Head of Operational Excellence, Industrial Solutions Supplier.
Bisexuell, gift med en kvinna.
"Tack vare den här utbildningen kan jag efter 19 år komma till jobbet som mig själv"
"Jag har jobbat här i 19 år och ALDRIG berättat för en levande själ att jag har ADHD och är dyslektisk."
Efter att vi införde utbildningen i mångfaldsmedvetenhet började mina kollegor öppna upp – om sig själva, sina partners, sina barn…
Så i går sa jag det, och i dag är det första gången jag kommer till jobbet som mig själv, utan att behöva bära en mask och låtsas vara något jag inte är".
Säkerhet Flygplatsvakt Anställd, Köpenhamns flygplats
"Jag lägger energi på att passa in - och ändrar hur jag klär mig och pratar."
När jag inte är på jobbet talar jag mer med min naturliga accent och använder fler kulturella uttryck, men på jobbet har jag en helt annan personlighet.
Jag fixar håret på ett annat sätt, jag beter mig mer "västerländskt". Det finns smycken som jag älskar men som jag aldrig skulle bära på jobbet. Folk säger ofta, "Du är så välintegrerad". som om det vore en komplimang. Vad de egentligen säger är: "Tack för att du har lagt så mycket tid på att trycka ned dig själv och spegla oss."
Kostnaden? Jag känner ingen verklig kontakt med någon och jag går aldrig på sociala tillställningar. Varför skulle jag? De tycker inte om mig – de tycker om den version av dem själva som jag har lärt mig att visa upp på jobbet.
Fahad, finansanalytiker, Nordic bank
När medarbetarna lägger mer energi på att försöka passa in än på att göra sitt jobb går vi miste om talang, innovation och lojalitet.
Är du redo att göra inkludering till en realitet - inte bara ett modeord?
Låt oss prata om ditt teams utmaningar och om den här utbildningen passar er.
30 minuter. Ingen press, bara en pratstund.
Lansererbjudande
💡 3 års full tillgång till priset av 2
Tillgänglig till augusti 2025
Registrera dig tidigt och få 3 års full tillgång till alla nuvarande och framtida InklusioNordic träningsvideor - till priset av 2.
Detta exklusiva erbjudande är endast tillgängligt fram till augusti 2025 och är din chans att låsa in långsiktig tillgång till ett reducerat pris.
Du kommer också att bli erkänd som Social Change Partner - vilket visar ditt engagemang för inkludering och gör dig synlig som en tidig supporter av inkluderande arbetsplatser i hela Norden.
🔑 Hur du får tillgång
Du väljer det upplägg som passar ditt team bäst:
✅ Lägg till MP4-filer i din egen LMS - använd dem för introduktion, teamutbildning eller interna kampanjer
✅ Skicka en direktlänk till vår plattform - ingen inloggning krävs
✅ Länka den från ditt intranät eller din interna utbildningshub
Använd videorna i olika team, avdelningar och på olika platser - allt efter vad som passar ditt schema.
🎓 Vad du får som grundande partner
4-6 korta utbildningsvideor (3-6 minuter vardera)
Verkliga berättelser om neurodivergens, fördomar, kulturella och språkliga hinder samt inkludering av HBTQ-personer
Utskrivbara arbetsblad och reflektionsfrågor
Praktiska råd för chefer och HR vid implementering
Full tillgång till allt framtida innehåll som släpps under din licens - inklusive verktyg och videomoduler
🚀 Dina alternativ
🌟 Lansererbjudande 3-årig licens:
3 år för priset av 2
Bästa värde - endast tillgängligt till augusti 2025
Inkluderar:
✔ 3 års tillgång till all aktuell och kommande videoutbildning
✔ Alla utrullningsformat: MP4 för din LMS, direktlänk eller intranät
✔ Obegränsad intern användning i team, på webbplatser och för olika roller
✔ Founding Partner-badge för varumärkesprofilering, rapportering och synlighet
✔ Input om framtida ämnen och utbildningsprioriteringar
Pris (exkl. moms):
🇪🇺 6.700 EUR
🇩🇰 50.000 DKK
🇳🇴 76.000 NOK
🇸🇪 73.000 SEK
🇫🇮 6.700 EUR
✅ Standard årlig tillgång:
1 års licens (fullt pris)
Uppgradering till 3 år när som helst före 2026
Inkluderar:
✔ 1 års tillgång till alla aktuella och kommande utbildningsvideor
✔ Välj din utrullningsmetod: LMS, e-post eller intranät
✔ Obegränsad intern användning
✔ Möjlighet att uppgradera när som helst
Pris (exkl. moms):
🇪🇺 3.350 EUR
🇩🇰 25.000 DKK
🇳🇴 38.000 NOK
🇸🇪 36.600 SEK
🇫🇮 3.350 EUR
