Keynote
Neurodiversitet på arbejdspladsen
Hvad dine neurodivergente kolleger ville ønske, at du vidste, sagde, gjorde - og ikke gjorde
Laurence Paquette er Vice President, Head of Global Marketing hos Vestas - og autist.
Hun har ledet globale teams, mens hun forsøgte at "passere" som neurotypisk, blot for at opdage, at klarhed, tillid og struktur var de ledelsesværktøjer, hun (og hendes teams) hele tiden havde brug for.
Op til 20 % af dine medarbejdere er neurodivergente.
Men de fleste organisationer designer stadig arbejde til "gennemsnitshjernen" - og efterlader mange talentfulde mennesker, der maskerer deres behov, skjuler deres styrker og brænder ud i det stille.
Denne keynote giver dig indsigt i det virkelige liv, levede erfaringer og forskningsbaserede råd fra to kvinder, der har været der - og som er her for at hjælpe dig med at lede på en anden måde.
Stine Ringvig Marsal er ekspert i inklusion og kundeoplevelser med ADHD.
Hendes erhvervskarriere omfatter roller i Københavns Zoo, Tivoli og Københavns Lufthavn. Som konsulent har hun hjulpet organisationer som LEGO House, Novonesis og Berlin Lufthavn. Hun er sociolog og grundlægger af InklusioNordic. Hendes arbejde er baseret på både kvalitativ og kvantitativ forskning i oplevede barrierer for inklusion på arbejdspladsen for forskellige marginaliserede grupper og hjælper organisationer med at se, hvad de går glip af - og handle på det.